10 actitudes de un empleado que es poco probable que lo despidan

1 - Ser una persona con la que a otros les gusta trabajar

A nadie le gusta trabajar junto a ese ciudadano arrogante, que vive con el ceño fruncido y roba la idea de sus colegas, por ejemplo. Los jefes y coordinadores dan la bienvenida al empleado que se lleva bien con todos, lo que significa que no tiene los defectos mencionados anteriormente.

2 - Se honesto

Hablar francamente con colegas y superiores es una cualidad muy valorada. Cuando algo sale mal, es fundamental poder hablar de ello sin desesperación para poder resolver el problema. Mantener una comunicación honesta en todo momento hace que a tu jefe le gustes más y valore aún más tu trabajo.

3 - Busca ser una mejor persona

Esto cuenta puntos positivos en todos los aspectos de su vida, incluida la esfera profesional. Básicamente significa que está abierto a críticas, sugerencias y consejos para que, desde el punto de vista de las personas cuyas opiniones contribuyen a su desarrollo de alguna manera, sus posiciones mejoren y sus actitudes se utilicen mejor.

4 - Reconoce tus propios errores y debilidades

Si su jefe es honrado y profesional, está bien que le informe sobre sus debilidades. Esto lo ayudará a desarrollar habilidades que pueden mejorar su desempeño laboral de varias maneras.

5 - Cumplir plazos

Terminar sus tareas en el momento en que se compromete a completarlas demuestra compromiso, seriedad y eficiencia. Cuando se trata de trabajar, es mejor nunca postergar.

6 - Escapar del chisme

No siempre es posible mantenerse al margen de situaciones controvertidas que pueden ocurrir dentro de un entorno corporativo, pero es posible evitar en la medida de lo posible entrar en situaciones conflictivas que implican chismes, peleas y pequeñas disputas.

7 - Ley

No dejes de jugar Deja de jugar en línea, ¿eh? El buen empleado, si finalmente se queda sin cosas que hacer, advierte a su jefe y le ofrece hacer otras tareas. ¡Tomar la iniciativa es una característica muy valiosa!

8 - Exponer buenas ideas

Saber comunicar sus ideas al jefe es una cualidad bastante. Por eso es importante aprender a expresarse lo mejor que pueda y dar sus opiniones superiores sobre los problemas y las posibles soluciones. Esta es una habilidad realmente importante.

9 - Saber planificar

Una buena planificación estratégica hace que el tiempo de trabajo sea productivo, no desperdiciado. La clave aquí es poner todo en la punta del lápiz y siempre pensar en la forma más práctica y eficiente de realizar un trabajo, siempre especificando roles, estrategias, expectativas, métodos, necesidades y cualquier otra cosa necesaria para lograr el objetivo.

10 - No pierdas tiempo y energía compitiendo con otros empleados.

Por mucho que desees mostrarles a todos que eres realmente bueno en lo que haces, lo mejor es revelar tus habilidades sin tener que vivir en una eterna disputa con tus compañeros de trabajo. La lucha del ego es aburrida de ver, y tampoco es totalmente profesional.

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¿Qué otras cualidades crees que debe tener un buen profesional?

* Publicado el 24/11/2016