10 señales de que no debes aceptar una propuesta de trabajo

No tener un trabajo o ser despedido es malo, pero no saber si aceptar o rechazar una oferta de trabajo tampoco es legal. Mental Floss ha publicado una serie de factores que pueden indicar que una persona no debe aceptar una oferta de trabajo. Descubre a continuación cuáles son:

1 - La empresa no es nueva, pero todos sus empleados son nuevos.

Si ningún empleado parece estar en la empresa el tiempo suficiente para transmitir información básica sobre la rutina de trabajo, por ejemplo, piense dos veces antes de unirse a este equipo.

2 - La persona que lo entrevista se queja de los empleados actuales de la compañía

Si la persona ya presenta quejas y cotilleos sobre el primer contacto con un posible nuevo empleado, ya puede imaginar que el ambiente de trabajo no es muy ético.

3 - El entrevistador utiliza frases crípticas para definir su papel.

"Estamos buscando una persona altamente calificada para una oportunidad única" es un buen ejemplo de una frase críptica.

4 - La descripción del trabajo suena demasiado buena para ser verdad

Siempre tenga cuidado con las declaraciones como "usted será su propio jefe" y "el cielo es el límite". Sospeche más si el trabajo no deja en claro cuál es el trabajo y cuáles son las experiencias necesarias para que alguien ocupe el puesto.

5 - ¿Has visto este anuncio de trabajo varias veces?

Si la compañía ha estado anunciando el mismo trabajo durante meses, es una señal de que algo está mal. Se sospechoso.

6 - Sin pronóstico de plan de carrera

Si el entrevistador deja en claro que, una vez contratado, no podrá crecer dentro de la empresa, ya sabe ...

7 - Si una persona que trabaja en la empresa dice que debe rechazar el trabajo

Cuando hable con alguien de su confianza que haya estado en la empresa durante mucho tiempo y le pida que rechace la oferta, es posible que desee investigar por qué le dio ese consejo.

8 - Si su futuro empleador solicita algún tipo de inversión financiera

"Para trabajar aquí, tienes que pagar una tarifa de capacitación" es una frase bastante dudosa.

9 - Cuando los empleados de la empresa se comportan como felpudos ante el jefe

Si encuentras que para cuando llega el jefe, la gente comienza a actuar demasiado sumisa, sé inteligente.

10 - Cuando los empleados de la empresa parecen infelices e insatisfechos

Es crucial que visite la empresa que ofrece la oferta de trabajo. Allí, mire a las personas que están trabajando y vea si se ven demasiado estresadas, demasiado sumisas, infelices, nerviosas y desanimadas.

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