Las posibilidades de que tu jefe sea psicópata son relativamente altas, ¿lo sabes?

El mundo corporativo es una jungla y todo el tiempo tienes que luchar para sobrevivir. En este contexto, ¿quién se lleva mejor: el animal más dócil y despreocupado o el más agresivo y estratega? Hablando de estrategias, agresividad y el poder de persuasión y manipulación, díganos: ¿son rasgos típicos de los psicópatas? Si agrega un poco de frialdad y falta de empatía a la receta, el paquete está aún más completo.

Los psicópatas están más cerca de lo que pensamos, y es posible que ya hayas interactuado con uno, para ser más precisos: hay más de un 20% de posibilidades de que tu jefe sea un psicópata, después de todo este tipo de personalidad le gusta el poder y no mide los esfuerzos para lograr la posición deseada.

Estar en puestos superiores nos muestra que los psicópatas tienden a ser personas exitosas profesionalmente. Sin embargo, debido a su falta de empatía, pueden terminar dejando el ambiente de trabajo con un clima más tóxico.

Psicopatía de liderazgo

Esta alta tasa de psicopatía del CEO preocupa a los autores de la investigación que llegó a este resultado, precisamente porque los psicópatas pueden usar técnicas poco éticas para lograr sus objetivos. La investigación, publicada por el Daily Mail, fue promovida por la Universidad Bond en Australia, y también por la Universidad de San Diego en los Estados Unidos.

Básicamente, los científicos contaron los rasgos de psicopatía en 261 empresarios, concluyendo que el 21% de estos individuos se ajustan al espectro psicópata. En términos de la población general, el 1% son psicópatas; entre los arrestados, uno de cada cinco puede considerarse psicópata también.

Un hecho interesante sobre los líderes psicopáticos es que esta tasa ha aumentado mucho desde la crisis económica mundial de 2008. Sin embargo, los estudios sobre la relación entre la psicopatía y el buen ingenio en el mundo empresarial no son actuales: en 1941 el psiquiatra Hervey Cleckley ya había sugerido que los psicópatas tienen más éxito profesional, aunque a corto plazo.

Caracteristicas

Para Cleckley, los psicópatas son criaturas híbridas que usan una máscara de normalidad, pero detrás de su encanto esconden una personalidad egocéntrica con deshonestidad, falta de culpa y preocupación por los demás, por el psicópata, solo por su vida. importa

Según los investigadores involucrados en este último estudio, los resultados muestran que se requieren pruebas psicológicas dentro de las empresas para que se puedan identificar los rasgos psicópatas. Para Nathan Brooks, el psicólogo forense de Bond, el problema es que la mayoría de las empresas se centran en analizar habilidades, no rasgos de personalidad. Según él, el carácter del candidato debe evaluarse primero.

Los expertos dicen que los psicópatas exitosos son inseguros y egocéntricos, manteniendo su encanto y buena imagen de superficie. Al ser manipuladores, pueden causar intriga y hacer que las personas luchen entre sí. En términos comerciales, este tipo de líder tiene un efecto muy negativo en su equipo.

Manipuladores de tarjetas

Los psicópatas tienden a tener una visión más amplia de sus habilidades, por lo que piensan que son seres superiores. Impulsivos y carentes de estimulación, a menudo mienten mucho, incluso porque manipulan a las personas que los rodean. Captan la atención de las personas con las que viven, y a menudo las encuentran interesantes, pero no pueden explicar por qué.

Debido a que saben cómo imitar las emociones, pueden forjar sentimientos fácilmente, por eso cambian su estado de ánimo rápida y fácilmente. Para ganarse la confianza de la gente, ofrecen favores y cuentan secretos falsos. Una vez que se gana la confianza, saben que pueden pedir favores a cambio. ¿Conoces a alguien así? En caso de duda, tenga cuidado.