Las empresas espían las ondas cerebrales de los empleados en China

Un informe del South China Morning Post (SCMP) indica que las autoridades chinas están dando un paso más en lo que respecta a la vigilancia masiva: el seguimiento de las ondas cerebrales. Esto se hace a través de un sistema de 'vigilancia emocional' que permite a los jefes rastrear las ondas cerebrales de sus empleados para detectar signos de estrés o angustia.

Vale la pena señalar que este sistema es el resultado de un proyecto apoyado por el gobierno chino, señala Futurism. China también es conocida por propagar uno de los sistemas de vigilancia masiva más robustos y tecnológicamente avanzados del mundo, y puede obtener más información haciendo clic aquí.

SCMP señala que la tecnología "se está implementando en una escala sin precedentes en China"

El futurismo detalla la operación del sistema de la siguiente manera: los sensores conectados a las gorras o cascos de los trabajadores transmiten ondas cerebrales a una computadora, algo similar al electroencefalograma. De esta manera, los algoritmos de inteligencia artificial recorren la información entrante para encontrar patrones y datos que indican sentimientos como la ira y sentimientos como la ansiedad.

El informe también comenta sobre las compañías que usan el sistema de manera diferente: algunas solo capturan información mientras trabajan, mientras que otras rastrean estos datos en tiempo real a través de auriculares de realidad virtual durante ejercicios específicos.

No hay información sobre cuántos trabajadores se envían al sistema. Sin embargo, SCMP señala que la tecnología "se está implementando en una escala sin precedentes en China". Además, compañías como Hangzhou Zhongheng Electric, Zhejiang Electric Power y agencias del ejército y compañías de transporte ya utilizan este sistema en sus empleados.

La razón detrás del monitoreo

¿Cuál sería la razón para rastrear las ondas cerebrales de los trabajadores en tiempo real? Según SCMP, el sistema permite a las empresas ver oportunidades para mejorar la moral de los empleados antes de que ocurra un problema emocional.

"Cuando el sistema emite una advertencia, el gerente le pide al empleado que se tome un día libre o se mude a un puesto menos crítico", dijo Jin Jia, profesor de la Universidad de Ningbo, que alberga uno de los principales centros de investigación del proyecto. "Algunos trabajos requieren una alta concentración. No hay margen de error".

Lo que no está claro es si las empresas almacenan datos de los empleados y qué más se puede obtener de los sensores

Las empresas celebran el sistema de vigilancia. Según SCMP, uno de ellos ha tenido un aumento de $ 315 millones en ingresos desde 2014, mientras que otro ha tenido un aumento de $ 22 millones en los últimos dos años. Recuerde que SCMP es un periódico chino, publicado desde China en Idioma en Inglés

Solo China? Calma ahí abajo

No es solo China la que propaga la vigilancia masiva: como señala Futurism, el 80 por ciento de las principales empresas de Estados Unidos rastrean el uso de correo electrónico, Internet y teléfono de los empleados.

• Así que sigue la historia: ¿Hasta dónde estamos siendo espiados?

Las empresas espían las ondas cerebrales de los empleados en China a través de TecMundo