Para enviar a los recursos humanos de la empresa: los fines de semana deben ser 3 días

Agregue la primera taza de café que nunca se despertó el lunes deseando poder quedarse en casa un poco más. Después de dos días libres el fin de semana, la mayoría de nosotros realmente queremos más tiempo para descansar o dedicarnos a otras tareas que no sean trabajar o estudiar.

Si siempre ha tenido este sueño de tres días de fin de semana, sepa que ahora puede defender su idea con un argumento sostenible: tener un día hábil menos sería bueno para el medio ambiente. ¿No esta bueno? Luego hay más: este modelo puede ser económicamente necesario.

Según los economistas David Rosnick y Mark Weisbrot, que hablaron de ello con The Independent, los fines de semana de tres días reducirían nuestro consumo de energía hasta en un 20%, lo que significa liberar menos carbono a la capa de ozono.

La reducción ocurriría porque las semanas laborales de cuatro semanas reducirían la cantidad de automóviles y otros vehículos en la calle, así como la cantidad de computadoras y lámparas en las oficinas. Para los expertos, adoptar un fin de semana más largo sería una forma feliz de reducir las emisiones de carbono y hacer que la economía mundial sea más sostenible.

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Esta idea nos parece revolucionaria, pero ya ha sido probada en algunas partes del mundo. En 2007, por ejemplo, los trabajadores en el estado estadounidense de Utah fueron a trabajar más horas durante el día para trabajar los viernes. La medida resultó en un ahorro de $ 1.8 millones en electricidad en los primeros seis meses, ya que menos días hábiles significa menos gasto en iluminación, aire acondicionado y equipos como computadoras. Todo esto sin reducir el tiempo de trabajo semanal, lo cual es claro.

En términos de reducir los contaminantes gaseosos, como muchas personas podrían quedarse en casa un día a la semana, Utah ya no emite 12, 000 toneladas de CO 2 al año. Sin embargo, el proyecto fue abandonado en 2011 bajo presión popular: las personas preferían volver a trabajar cinco días a la semana por servicios como ir al banco, por ejemplo los viernes.

Aún así, la experiencia ha demostrado que una semana laboral de cuatro semanas también traería beneficios psicológicos, ya que las personas parecen estar más felices a este ritmo semanal, ya que tienen más tiempo para dedicarse a actividades familiares y de ocio.

Que prefieres

En 2015, Suecia realizó experimentos que redujeron la carga de trabajo de la población. Lo que se observó en este caso fue el hecho de que las personas se enfermaron menos y se volvieron más productivas.

Estos resultados, si bien se aplican a países mejor desarrollados y económicamente estructurados, nos muestran que existen beneficios económicos y ambientales cuando brindamos a los trabajadores la posibilidad de un día libre adicional durante la semana, cuando pueden trabajar más duro en los otros cuatro. días o cuando normalmente trabaja durante cinco días hábiles pero tiene una carga reducida.

Estos nuevos modelos de trabajo cuestionan principalmente el método de evaluación de la productividad basada en la carga de trabajo, ya que en muchas áreas el trabajador realiza el trabajo temprano, pero tiene que esperar el momento adecuado para llegar al punto de llegada y poder regresar a casa.

También se cree que las cargas de trabajo reducidas o los fines de semana de tres días son formas modernas de lidiar con nuevas intervenciones tecnológicas, ya que se espera que los robots reemplacen gran parte del trabajo humano en las próximas décadas. Las reformas en esta dirección cambiarán aún más la perspectiva del trabajo humano, que deberá reducir la velocidad para procesos de automatización más eficientes.

En el futuro, cuando el trabajo humano sea cada vez menos necesario, será necesario reevaluar los beneficios de la automatización para que no haya una dislocación social muy drástica y que las ganancias se compartan de manera justa. Aún deben promoverse más debates económicos sobre los ingresos básicos universales e incluso los fines de semana de tres días. De todos modos, ya podemos imaginar cómo sería si ocurrieran estos cambios: ¿está usted, por ejemplo, a favor de una semana de cuatro días o cargas reducidas? Si no estás a favor de ninguno de los dos, ¡cuéntanoslo también!

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