¿Cuál es tu perfil de personalidad?
Desde la antigüedad griega, la humanidad ha estado tratando de descifrar y compartimentar los tipos de personalidad como una forma de conocer los caminos de la mente humana. Hasta el día de hoy, sin embargo, la literatura científica en este sentido no parece haber ganado tanta relevancia o apoyo universal.
Los estudios psicológicos de la personalidad realizados hasta ahora han sido controvertidos: al parecer, los resultados se limitaron a grupos pequeños y no se pudieron replicar a un conjunto más amplio de individuos. Tales pruebas solo encontraron su lugar en el territorio de las publicaciones de autoayuda.
El proyecto de la personalidad
Aquí viene un proyecto de personalidad, un estudio de la Northwestern University, una universidad ubicada en Illinois, EE. UU. Con el aprendizaje automático y las tecnologías de ciencia de datos aplicadas a cuestionarios basados en la web, los investigadores pudieron recopilar datos de 1, 5 millones de personas en todo el mundo.
Inicialmente, la agrupación de datos tradicional o los mecanismos de agrupación identificaron 16 nichos de personalidad distintos. Sin embargo, al refinar lo que se encontró, los investigadores pudieron reducir y tamizar la forma en que los algoritmos reciben datos; Por lo tanto, llegaron a 4 tipos distintos: egocéntrico, reservado, común y ejemplar.
La metodología aplicada es la principal contribución del estudio a la ciencia.
Estas son las palabras de William Revelle, profesor de psicología en el departamento de artes y ciencias de la Universidad Northwestern. Los datos de los cuestionarios siempre volvieron confirmando uno de los mismos cuatro tipos de personalidades, volviéndose cada vez más densos.
El cuarteto se basa en cinco rasgos de personalidad o rasgos de personalidad ampliamente aceptados y bien definidos: neuroticismo, extroversión, apertura, afectividad y autoconciencia.
El neuroticismo es la tendencia a experimentar emociones negativas, como ira, preocupación y tristeza, que muestran sensibilidad en las relaciones interpersonales.
La extroversión es la característica que es evidente cuando la persona es comunicativa con una tendencia a dominar el entorno; Un conocedor de la vida social.
La mentalidad abierta o abierta es la tendencia a mostrar apertura a lo nuevo, ya sean ideas, artes, valores, sentimientos o comportamientos.
La afectividad es la tendencia que uno tiene a estar de acuerdo con los demás o ser guiado por las ideas de los demás sin expresar sus propias opiniones u opciones personales.
La autoconciencia es la tendencia a seguir las reglas, ser trabajador, puntual, trabajador y cuidadoso.
¿Con cuál de los perfiles te identificas más?
A continuación se muestra una breve descripción de los perfiles encontrados e intente identificar cuál coincide.
Egocentros
Las personas egocéntricas obtienen un puntaje alto en extroversión y están por debajo del promedio en apertura, afectividad y autoconciencia.
Reservado
Son personas emocionalmente estables, no neuróticas, pero no muy abiertas. Tampoco son particularmente extrovertidos, pero tienden a ser más agradables y tímidos.
Común
Las personas como esta tienden a ser más neuróticas y extrovertidas. Es el tipo de personalidad más común entre las personas.
Ejemplar
Estas personas obtienen puntajes altos en todos los rasgos, excepto el neuroticismo. Son grandes líderes y abiertos a nuevas ideas.
Para validar la precisión de los resultados, los investigadores analizaron un grupo que pertenecía notoriamente a uno de los nichos. Tomaron como muestra a un grupo de adolescentes varones que se comportan de manera bastante egocéntrica. Los resultados confirmaron que los hombres jóvenes predominan en el grupo egocéntrico, mientras que las mujeres mayores de 15 años apenas están representadas en este grupo.
Los investigadores son optimistas de que tales resultados pueden contribuir a un mejor análisis del perfil de los candidatos para contratar empresas. También están haciendo pública la información y los datos de la investigación para que otros investigadores puedan realizar análisis independientes.
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