Aprende cómo fue el comienzo de la carrera de 5 grandes emprendedores

Muchas personas están acostumbradas a decir que admiran a algunos dueños de negocios, artistas, celebridades y personas que generalmente son conocidas por su éxito y el dinero que han ganado. Sin mencionar, por supuesto, reconocimiento, fama y prestigio. ¿Pero alguna vez te has detenido a pensar que estas personas deben haber luchado para obtener lo que tienen hoy? Muchos de ellos pueden no haber nacido en familias ricas, como puede haber pensado. La revista Exame hizo una lista de los primeros trabajos de los 15 mejores emprendedores y hemos seleccionado algunos para que pueda comprender mejor el comienzo de estas historias de éxito.

Alessandro Carlucci

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El presidente de Natura era DJ cuando era un adolescente, incluso tocando en algunas radios, pero considera como su trabajo oficial lo que comenzó en 1989, Natura, donde se unió como aprendiz, se mudó al departamento de ventas y marketing, Se desempeñó como director de ventas y operaciones internacionales hasta que se convirtió en presidente de la compañía.

Chieko Aoki

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Hoy es presidenta de Blue Tree Hotels, pero cuando tenía 18 años comenzó a trabajar como secretaria bilingüe y luego pasó cinco años en una empresa. Considera que este período fue de intenso aprendizaje, tanto personal como profesional. Otro factor importante para conseguir su trabajo fue la fluidez en el idioma inglés. Aquí está el consejo, muchachos.

David Neeleman

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Le gustaba viajar desde temprana edad y comenzó a vender paquetes turísticos con sus compañeros de la universidad. El destino de los tours que vendió siempre fue Hawai, y el negocio fue tan bien que fue invitado a trabajar en una agencia de viajes de Utah. Fundó su primera aerolínea, Morris Air, con la que implementó por primera vez el sistema de facturación electrónica. En 2008 creó Azul Linhas Aéreas aquí en Brasil.

Eduardo Sirotsky

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Su primer trabajo fue como pasante en un banco y, a la edad de 20 años, abrió una franquicia en Rio Grande do Sul para revender dulces y chocolates importados, un trabajo que mantuvo durante seis años. Según él, era importante para él aprender a tener buenas relaciones y buenas nociones de gestión y responsabilidades. Dejó caer su inversión para obtener un MBA de Harvard y ahora es CEO del Grupo RBS.

Reginaldo Zero

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Con el título de técnico contable, a los 19 años obtuvo su primer trabajo en la fábrica de máquinas de coser Singer como analista financiero. Allí, tuvo varias oportunidades de crecimiento y comenzó a mantenerse en contacto con empresarios estadounidenses, lo que, dijo, marcó una gran diferencia en su formación profesional. Hoy, Zero ocupa el cargo de presidente de Fidelity Processadora.