¿Estás solicitando un trabajo? Envía tu CV y contraseña de Facebook
No es ningún secreto que muchos empleadores acceden al perfil público de los candidatos en Facebook para obtener información que ayuda en el proceso de selección. Sin embargo, parece que esta actividad se está consolidando y va demasiado lejos, y algunos recolectores solicitan acceso completo a la cuenta y detalles de la competencia para las vacantes.
Según un artículo publicado por el sitio de noticias MSNBC, algunas compañías estadounidenses incluso han solicitado a los solicitantes que accedan a sus cuentas de redes sociales durante las entrevistas, incluido el pedido de nombres de usuario y contraseñas que se deben enviar antes procesos selectivos
Además, algunas universidades también parecen estar adoptando el "espionaje social", lo que exige que los atletas becados se hagan amigos de sus entrenadores para que puedan controlar las actividades de los estudiantes fuera del campus. La Unión Americana de Libertades Civiles ha presentado una solicitud para que se prohíban tales procedimientos, pero hasta que exista una legislación que establezca pautas con respecto a tales actividades, los candidatos y estudiantes deben decidir si vale la pena someterse o no. ese tipo de exposición