Si hay una cosa que Forbes entiende, es el mundo de los negocios. Y este tema involucra otros temas complementarios como finanzas, inversiones, carrera, etc. Entonces, cuando esta revista publica algunos consejos de éxito, es muy probable que sepa de qué está hablando.

Ahora compartiremos con usted algunos consejos valiosos para obtener lo que desea. Valioso y simple, por cierto. Parece que uno de los grandes problemas de la llamada Generación Y es alimentar expectativas poco realistas de compensación y / o ambiente de trabajo poco ético.

En primer lugar, es importante que comprenda que debe tratar a todos con el mismo respeto, no sonando falso, sino por el bien de la educación. La verdad es que siempre debes ser honesto sobre lo que piensas, independientemente de si hablas con un nuevo interno o con tu jefe.

Elemental

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Y tan básico como suena este consejo, a menudo no se sigue. Siempre existe ese tipo de persona que realmente cree en su fracaso táctico para sonreír y saludar a todo lo que dice el jefe, incluso cuando es algo con lo que el empleado no está de acuerdo. Las personas se dan cuenta de quién habla lo que piensan y está comprometido y quién simplemente sonríe y asiente.

Después de todo, el hecho de que muchas personas se comporten sin mucha personalidad no es culpa de nadie, pero tal vez sea el resultado de la falta de información sobre lo que realmente se debe hacer. Créeme, hay personas que aún no saben que no tienes que jugar maquiavélico para tener éxito. ¿Lo dudas? Así que revisa algunos pasos muy simples que pueden marcar la diferencia en tu vida laboral cuando quieras pedir algo, desde la atención hasta una nueva idea o un aumento de sueldo:

1 - Hacer conexión

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Cuando pide algo, debe abrirse y crear el entorno ideal para demostrarlo. En esos momentos, lo ideal es bajar la guardia, ser claro, conciso y evitar cualquier tipo de juego político aburrido y aburrido.

2 - Realizar un seguimiento

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Por supuesto, de vez en cuando pierdes la cabeza y te vas a hablar de algunas barbaridades. El problema es cuando lo haces en tu escritorio. Por difícil que parezca, debe evitar demostrar este tipo de vulnerabilidad tanto como sea posible.

El hecho es que a veces abres tu corazón, explicas tus ideas y necesidades, y ves que se van por el desagüe. Sucede. Otra cosa que debe saber: ningún trabajo es perfecto y de vez en cuando algo puede salir mal. En este punto, debes preguntarte: ¿cuál es mejor? ¿Malcriarlo, dejar ir a los perros y renunciar, o molestarse unos días y seguir trabajando?

Una cosa es mostrar sentimientos, otra es perder el control de la situación. ¿Tu idea ha sido rechazada? Ten otro mejor.

3 - Tiempo

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El momento es el momento adecuado para tomar medidas. No debes dejar pasar este momento simplemente. La misma lógica es que te des cuenta, por ejemplo, del momento adecuado para NO actuar.

Si la empresa para la que trabaja está haciendo algunos recortes de costos, no es bueno que se comunique con su jefe pidiéndole que lo promocionen y lo trasladen a una habitación más grande. Siempre piense en cómo van las cosas en general, no solo para su propio beneficio.

4 - Honestidad

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Esta palabra mágica puede abrir muchas puertas en tu vida y es fundamental que seas honesto si quieres tener un buen desempeño en tu trabajo.

Otro consejo: la honestidad fingida no funciona. Alguien sabe cuando alguien solo finge ser honesto. En caso de duda, solo diga lo que piensa, de manera clara, veraz y tranquila. Cuando desee pedir algo para usted, explique cómo esto también ayudaría a la empresa.