Conozca las quejas de las personas que trabajan en Google

Business Insider ha lanzado una serie de fuertes arrebatos realizados por personas que trabajan en Google y, al contrario de lo que podemos imaginar, no se consideran muy afortunados o creen que están en el mejor trabajo del mundo. Estas son algunas de las principales quejas y luego díganos si el césped de su vecino es realmente más verde:

1 - Según Joe Cannella, ex gerente de cuentas senior

"Básicamente, terminas pasando la mayor parte de tu vida comiendo comida de Google, con compañeros de trabajo de Google, usando dispositivos de Google, hablando en acrónimos de Google, enviando correos electrónicos de Google en teléfonos móviles de Google, y eventualmente comienzas a perder la noción de cómo es ser independiente de la gran G, y cada rincón de tu vida está programado para reforzar la idea de que estarías absolutamente loco por querer estar en otro lugar ", dijo.

Agrega que las personas tienden a mirar mal a un empleado que se queja de trabajar en Google, precisamente porque quienes trabajan allí "tienen todo": "Pero ese es el punto. Obtienes todo lo que puedas desear, pero al final cuesta lo único que realmente importa ”.

2 - Para Vlad Patryshev, ex ingeniero de software

"Es realmente difícil discutir cualquier problema a menos que estés hablando con un amigo ... Las discusiones objetivas son bastante raras ya que todos son territoriales y no están interesados ​​en las opiniones de otras personas, excepto aquellos que son dioses importantes. "

3 - Para Katy Levinson, ex ingeniera de software

Katy dice que la gente siempre pregunta por qué alguien deja de trabajar en Google, donde supuestamente todo es perfecto: “No quieren escuchar nada menos que entusiasmo total por tu suerte en Google y cómo quieres permanecer allí. Si sales o si tienes algo más que arcoiris y ponis de los que hablar, casi todos, desde mi madre hasta el taxista, realmente requieren que expliques por qué sentirías algo más que emoción por trabajar en Google ". .

4 - Para un empleado anónimo

El punto planteado aquí es sobre la contratación de nuevos empleados y planes de carrera. Él dice que una promoción lleva mucho más de un año, y debido a la alta competencia, las personas que trabajan en el mismo equipo no suelen ser amables entre sí.

5 - Aún según promociones, por otro empleado anónimo

Él dice que mientras se hace todo bien, se hace todo y se hace todo por la empresa, algunas personas simplemente no reconocen sus esfuerzos. Él dice que conoce a personas que han estado en la misma posición durante ocho años y nunca han sido promovidos.

6 - Para Katy Levinson, ex ingeniera de software

“Cualquier mejora no basada en una métrica estricta fue un uso del tiempo tradicional. Usabilidad? Números de error? A nadie le importó. Si no midió eso, nadie estaba interesado ".

7 - Para un ex empleado anónimo

“El mayor inconveniente para mí fue la cancelación aparentemente arbitraria de proyectos. Para empeorar las cosas, a las personas que trabajan en proyectos que han sido cancelados se les niegan promociones porque no tuvieron ningún impacto ".

8 - Según John L. Miler, ex ingeniero de software

“La peor parte de trabajar en Google para mí fue, como muchos otros, sentirme infrautilizado. Como alguien con 25 años de experiencia en programación, administración y arquitectura, no estaba haciendo nada que una buena persona contratada en la universidad con dos años de experiencia no pudiera hacer. Esta es una situación deprimente ".

9 - Según Jeff Nelson, creador de Google Chrome

“Una fracción muy grande de lo que escuchas sobre Google, fuera de Google, es una mierda. Muchas veces esta mierda se propaga porque ayuda con la reputación de la compañía ", dijo Nelson, quien dijo que la gente difunde esta visión poco realista de los trabajos de Google para que la compañía siempre tenga una buena imagen.

10 - Según Anne K. Hlsall, diseñadora de producto

"Con todas las áreas abiertas para comida, juegos, televisión, conversaciones técnicas, etc., puede ser sorprendentemente difícil encontrar un lugar tranquilo y privado para pensar", dijo el diseñador, quien dijo que los cuatro edificios principales de la compañía están llenos de empleados apretados.

11 - A otro ex empleado anónimo

“Trabajé en Google durante tres años y fue muy difícil dejarlo, pero hubo un factor importante que me ayudó a tomar la decisión: el impacto que podía tener en el negocio como individuo era mínimo. Como se señala en muchas respuestas a continuación, Google es una máquina increíble que imprime dinero gracias a AdWords. A menos que sea un ingeniero increíblemente talentoso que comienza a crear algo nuevo, es probable que sea simplemente un hombre / mujer con un aceite que puede lubricar los engranajes de esta máquina ".

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