6 valiosos consejos para una entrevista de trabajo

1 - El resumen de tu vida académica y profesional

En cada entrevista de trabajo se le preguntará acerca de sus antecedentes académicos y experiencia profesional. Tenga en cuenta lo que va a decir y sepa que a la mayoría de los reclutadores les gusta cuando el candidato demuestra un amplio conocimiento de su campo, simplemente no piense que el entrevistador sabe todo sobre su trabajo, así que evite usar frases y jerga que puedan hacerte confundir Dé ejemplos que puedan demostrar sus capacidades.

2 - Cuando se le preguntó acerca de sus defectos

No muchos candidatos responden esta pregunta con “Soy un perfeccionista” o “Trabajo demasiado, incluso cuando estoy en casa”. Este intento de convertir un defecto en una calidad es una actitud muy maníaca, y debe recordar que los profesionales de la salud. RRHH no es tonto y verá su respuesta como un viejo cliché aburrido.

El camino aquí es revelar una debilidad real, pero de una manera inteligente. Podría decir, por ejemplo, que tiene dificultades para sobrellevar el estrés, pero que ha trabajado para mejorar este problema y ya se siente más tranquilo y confiado en situaciones adversas.

3 - La tarea sorpresa

Muy a menudo, después de una conversación, el buscador de trabajo debe realizar alguna prueba o tarea, a pesar de que no se le haya informado antes. Digamos que la tarea que se te presenta es una en la que aún no tienes experiencia. En lugar de tirar la toalla y decir que no sabes cómo hacerlo, di que no tienes experiencia con eso, pero que disfrutas el desafío de aprender algo nuevo.

4 - Preguntas sobre el ambiente de trabajo

Antes de la entrevista, trate de conocer la mayor cantidad de información posible sobre la compañía en la que espera trabajar; es probable que le pregunten al respecto. Aprenda a responder preguntas como por qué le gustaría trabajar para esa empresa o qué es lo que más le ha llamado la atención.

Evite respuestas superficiales como "Me gustaría trabajar aquí para poder ser su compañero de trabajo". Créame, hay personas que dicen eso. La respuesta ideal a este tipo de preguntas es una que se refiere a algo específico sobre la empresa, algo que incluso no se ha mencionado aún y muestra que realmente sabe de lo que está hablando.

Si no se presenta esta oportunidad para demostrar que tiene un conocimiento específico, espere hasta el final de la entrevista; en este momento, generalmente se le pregunta al candidato si tiene algo que agregar, por lo que puede hacer esa pregunta más específica y demostrar que ha hecho el trabajo de casa

5 - Sobre tu apariencia y la forma en que te comportas

El nivel de formalidad con el que debe vestirse para la entrevista depende de la compañía que ofrece el trabajo que está solicitando. Si está en una firma de abogados grande, es un tipo de ropa; Ahora, si está en una agencia de publicidad, por ejemplo, es otro estilo.

El punto es que no debes vestirte demasiado formal o totalmente relajado. Una vez que esto se resuelva, asegúrese de estar interesado, considerado y entusiasmado con el trabajo, siempre sin excesos. Durante la entrevista, enfatice las palabras clave y tome breves descansos cuando hable de algo importante.

6 - Controla tu forma de actuar cuando te pones nervioso

Es común sentirse nervioso en una entrevista de trabajo, así como es común que el nerviosismo nos haga actuar de manera extraña: hay personas que hablan demasiado, personas que solo hacen bromas, personas que no dicen absolutamente nada ...

Posiblemente sepa qué efectos tiene el nerviosismo en su comportamiento, ¿verdad? Ahora el punto es entrenar para manejar bien su reacción: respire profundamente y tenga en cuenta que usted es una persona que puede conseguir el trabajo. Si tiene que pensar qué puede salir mal, déjelo después de la entrevista. Demasiada preocupación y nerviosismo no ayudan en nada.

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Entonces, ¿tiene algún consejo sobre cómo hacerlo bien en una entrevista de trabajo? ¡Cuéntanos en los comentarios!