En tiempos de incertidumbre sobre el futuro de los derechos laborales, aquí hay una información más para asustarlo: trabajar 8 horas al día durante 5 días a la semana no es lo mejor que puede hacer por su salud. Mucha gente bromea diciendo que el fin de semana debería durar más, y no solo los empleados bulliciosos piensan que sí.

Resulta que las largas horas de trabajo pueden aumentar sus posibilidades de sufrir un derrame cerebral y aumentar la presión arterial y el estrés. Lo ideal sería trabajar 1 día menos por semana, ya que esto tendería a mejorar el ambiente de trabajo y el bienestar personal y, por supuesto, a aumentar la productividad.

Por supuesto, no todos piensan eso, pero algunas empresas de todo el mundo ya están probando diferentes rutinas para estimular a sus empleados. Este es el caso de Amazon, por ejemplo: después de numerosas quejas de sus empleados sobre las condiciones de trabajo, la compañía pronto probará un día laboral semanal de solo 30 horas de servicio.

¿Queda una vacante en Amazon?

Un sueño llamado Suecia

En Suecia, la mayoría de las personas ya trabajan un máximo de 6 horas al día. Según los analistas, esto ha mejorado la productividad y la felicidad de los empleados. La idea detrás de esto es que al trabajar menos, las personas tendrán más tiempo para disfrutar de las cosas buenas de la vida. ¿Te imaginas tener más tiempo para ponerte al día con tus series favoritas?

Allí, incluso los hogares de ancianos y los hospitales están adoptando esta práctica. Por supuesto, menos horas de trabajo resultan en la necesidad de más empleados haciendo turnos. Pero si el servicio personal es más satisfactorio, este gasto comercial adicional puede resultar rentable en el futuro.

Otra táctica fue la utilizada por el gobernador del estado de Utah cuando la severa recesión golpeó al país en 2008: los funcionarios públicos continuaron trabajando 40 horas a la semana, pero de lunes a jueves. Con un día más libre, era posible generar más bienestar para los empleados, que podían mantener sus trabajos, y ahorrar en costos de energía para los edificios públicos cerrados los viernes.

Sin embargo, un cambio radical parece estar lejos de suceder. Si incluso las vacantes de empleo con las condiciones actuales son cada vez más escasas, ¿puede imaginarse una oportunidad para trabajar bajo un régimen reducido y sin pérdidas financieras? Tal vez la forma es entrenar al sueco y mudarse allí ...

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* Publicado el 9/9/2016