¿Por qué es tan difícil creer en tus propias cualidades?

Si un amigo tuyo te lleva a una conversación y decide desahogarse diciendo que te sientes inseguro sobre algún aspecto de la vida, entonces le cuentas sobre lo más positivo de su educación, profesionalismo, comportamiento, puntualidad, relación con otras personas, etc. Hablar sobre las cualidades de los demás es fácil, el problema es cuando alguien tiene que valorar sus propias fortalezas.

En este sentido, por supuesto, hay personas que son buenos jefes, que reconocen lo mejor y lo tratan muy bien, pero la verdad es que para la mayoría de las personas aún es difícil reconocer sus propias virtudes. Afortunadamente, con algo de información y un poco de entrenamiento, eso puede cambiar.

¿Por qué la gente no reconoce sus fortalezas?

A veces esto sucede porque no te ves de la misma manera que las personas que te rodean te ven a ti. Si algo te molesta en el trabajo, por ejemplo, puedes verte a ti mismo como la persona que está luchando mientras tus colegas te miran y encuentran a alguien divertido, puntual, cordial, etc. Si solo ves tus debilidades y si otras personas siguen diciendo que estás lleno de cualidades, piensa que la verdad es al menos entre las dos.

Tenga en cuenta también que, para usted, es posible que una gran calidad suya se perciba en su cabeza como algo simple, trivial. Otros, por otro lado, pueden ver lo que crees que es un atributo común como algo bueno. ¿Has pensado en eso? No es porque le vaya bien en matemáticas que esto ya no es una cualidad.

Ahora preste atención: a veces es posible que sus fortalezas sean cosas que le resulten difíciles y luego descubra que si algo siempre es difícil y si siempre tiene dificultades para realizar una tarea, no es bueno en eso. De hecho, si lo piensa, comprenderá que hacer algo difícil a diario es realmente digno y algo que lo hace bueno en eso.

Después de todo, ¿qué es tener una fuerza?

La verdad es que pensamos poco al respecto. Para ti, ¿qué es realmente una cualidad o una fortaleza? Ser útil? Tener disciplina? Tratar a todos con respeto? Cumplir plazos?

¿Qué tal pensar en sus fortalezas un poco más allá de la caja? Piense en las acciones que toma para evitar postergar una actividad, por ejemplo. ¿Cómo lidias con los momentos de pereza y letargo? Reconocer sus estrategias frente a las cosas que se presentan en su vida es una excelente manera de descubrir sus fortalezas y luego valorar cada una de ellas. Busque cualidades que van más allá de las de su personalidad, pero que surgen cuando está postergando o trabajando bajo presión.

Finalmente, una forma de comenzar a reconocer tus virtudes y fortalezas es dejar de compararte con otras personas, incluso porque ninguna comparación es justa. Si alguien dice que eres un gran orador, por ejemplo, no caigas en la trampa de pensar en todas las otras personas que son mejores oradores. Si dice que su texto está bien escrito, acepte el cumplido y no se tiente a decir que hay muchos mejores textos por ahí.

Revisar cómo responde a los desafíos, así como a los cumplidos, es sin duda una actitud inteligente que gradualmente lo hará aprender a tener más confianza en sí mismo y a actuar de manera más inteligente, ya sea profesional, educativa o profesionalmente. personal Puedes estar seguro!

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